Experimente Feedforward ao invés de Feedback

Marshall Goldsmith Fornecer feedback tem sido considerado uma habilidade essencial para os líderes. Como eles se esforçam para atingir os objetivos da organização, os funcionários precisam saber como estão indo. Precisam saber se o seu desempenho está em linha com o que seus líderes esperam. Eles precisam saber o que fizeram bem e o que … Continuar lendo Experimente Feedforward ao invés de Feedback