Gestão de Pessoas em Home Office
Descubra como ter maior eficácia no gerenciamento remoto e motivar sua equipe à distância, através do nosso Guia de Análise para o Trabalho Remoto! Continuar lendo Gestão de Pessoas em Home Office
Categoria: Mudança comportamental
Como se ajustar ao trabalho remoto?
Descubra como otimizar o gerenciamento remoto e a comunicação à distância por meio do nosso novo Guia de Análise para o Trabalho Remoto! Continuar lendo Como se ajustar ao trabalho remoto?
Como nosso Guia para Autoconhecimento pode ajudar você a obter o sucesso que deseja
Entenda como nosso guia cria um mapa personalizado, aonde você pode estruturar um plano de ação e fazer os ajustes necessários para atingir seus objetivos Continuar lendo Como nosso Guia para Autoconhecimento pode ajudar você a obter o sucesso que deseja
O que saber ao contratar profissionais de vendas
Entenda como o processo de seleção e contratação de novos profissionais de vendas fica mais fácil com a nossa Análise da Capacidade de Vendas! Continuar lendo O que saber ao contratar profissionais de vendas
Seis Formatos Básicos do Perfil DISC
por Clyde Colson Os “formatos” dos perfis DISC apresentam padrões reconhecíveis e atributos comportamentais, além de indicar as áreas de atuação em que pessoas deste perfil possuem maior aderência. Existem muitos formatos do Perfil II (Perfil Comportamental Natural) que poderão contribuir para a identificação do estilo pessoal e das habilidades natas nos indivíduos. Os seis … Continuar lendo Seis Formatos Básicos do Perfil DISC
Falta motivação na sua equipe de trabalho?
por Clyde Colson João aparentava ser um empregado satisfeito, o qual não gostava de chamar atenção ou fazer um grande alvoroço, porém, independente disso, executava as suas funções cuidadosamente e de maneira apropriada. A diretoria da empresa inicialmente identificava João como um futuro líder e estava, de certa forma, desapontada com o fato dele não … Continuar lendo Falta motivação na sua equipe de trabalho?
Aprenda a Responder, Não Reagir!
por Marshall Goldsmith Uma das minhas histórias favoritas é uma lição sobre tomar responsabilidade sobre as nossas próprias vidas. É sobre aprender a responder ao invés de reagir quando somos confrontados pela “vida”. Eu ouvi essa simples história Budista muitos anos atrás, que diz o seguinte: Um jovem fazendeiro remava o seu barco vigorosamente pelo … Continuar lendo Aprenda a Responder, Não Reagir!
Como Motivar Alguém que Não Possui Interesse em Mudar
por Marshall Goldsmith De vez em quando, eu me deparo com alguém que não quer mudar. Como eu posso motivá-lo a mudar quando ele não quer? O que eu faço para convencê-lo que a mudança é boa para ele? Nada! Você já tentou mudar o comportamento de um adulto que não possuía nenhum interesse em … Continuar lendo Como Motivar Alguém que Não Possui Interesse em Mudar
Todos somos uma combinação de cada um dos quatro estilos DISC
por Markku Kauppinen Alguma vez você já ouviu alguém dizer, “Eu não tenho nada de Estilo S em mim?” Esta afirmação não é verdadeira. Deve-se sempre olhar para a relação de todos os quatro estilos DISC. Em outras palavras, não podemos interpretar os quatro estilos DISC de forma independente. Assumir que nós não temos todos … Continuar lendo Todos somos uma combinação de cada um dos quatro estilos DISC
Por que resistimos à mudança?
por Marshall Goldsmith Porque nós deixamos iludir! Todos nós nos iludimos com nossas conquistas, situações e contribuições. Nós supervalorizamos nossa contribuição para um projeto; possuímos uma opinião exagerada sobre as nossas habilidades profissionais, comparando-as com a de nossos colegas; valorizamos o impacto do nosso projeto pela lucratividade, ao descontarmos custos reais e implícitos. Muitas das … Continuar lendo Por que resistimos à mudança?